Unser Angebot für Sie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag ab September 2023 mit attraktivem Gehalt sowie Zeitzuschläge, Zulage für die Leitungsfunktion
- Dienstfahrzeug sowie Diensthandy, auch zur privaten Nutzung
- Job-Bike, LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App und weitere Corporate Benefits
- Vereinbarung von Familie und Beruf: Ihre Kinder sind herzlich willkommen – auch Ihr Hund.
- Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
- Ein individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der BeneVit-Akademie sowie berufsbezogene Leitungsqualifizierung
- Persönliches, individuelles Coaching
- Professionelle Tools zu den Themen Führung, Teamentwicklung, Kommunikation etc.
- Ein sympathisches Team, das sich sehr auf Sie freut
Zeit für gute Pflege
In der Regel 5 bis 7 Bewohner pro Fachkraft
Faire Bezahlung
Grundgehalt nach AVR-Tarif + jährliche Sonderzahlung (100% vom Monatsbrutto)
Ein Arbeitszeitmodell nur für Sie
Jährliche Rahmendienstpläne.
Sichere Zukunft
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem
erfolgreichen Familienunternehmen
Zuverlässige Zeitplanung
Mitarbeiter-App mit Übersicht
zu Dienstplänen, persönlichen
Stundenkontingenten, Urlaubsplanung
Mobilität für Ihre Unabhängigkeit
Top Konditionen für E-Bike- und Trekkingrad-Leasing
Herzlich willkommen!
Ihre Kinder sind gern gesehene Gäste bei
BeneVit. Hunde übrigens auch.
Hoher Arbeitsschutz
Hilfsmittel für Rücken schonendes Arbeiten, Qualitäts-Schutzausrüstung, externe Coachings bei seelischen Belastungen
Damit Sie gesund bleiben
LifeBonus-Programm mit Gesundheitscoaches und Handy-App
Machen Sie Karriere!
Qualifizierende Fort- und Weiterbildung in der BeneVit-Akademie, großzügige zeitliche Regelungen für Ihre Fort- und Weiterbildung, E-Learning
Vorteile für Ihre Familie
Ausbildungsplätze für Ihre Kinder. Bevorzugte Plätze für Ihre Eltern (Stationäre-, Kurzzeit- und Tagespflege)
Günstig shoppen
Rabatte bei namhaften Online-Händlern
Die Mitarbeitervorteile sind je nach Anstellung und Position unterschiedlich. Fragen Sie gerne bei uns nach.
Stationäre Pflege
Stambulant
Wir freuen uns schon, Ihnen die verschiedenen Konzepte vorzustellen.
LebenPlus
Ambulante Dienste
Altersgerechtes Wohnen
Tagespflege
aktiv
gemeinsam
fröhlich
anders
Unsere BeneVit-Philosophie: Alles was geht. Nichts was muss.
Alltag als Therapie ist das Prinzip unserer Arbeit. Daraus ergeben sich immer wieder therapeutische Situationen, die nicht extra konstruiert werden müssen. Alle Bewohnerinnen und Bewohner bringen sich nach ihren Möglichkeiten ein. Zu einem besonderen Maß an Normalität und Geborgenheit tragen unsere Mitarbeitenden bei, weil sie ihre Aufgaben direkt in den Wohnungen erfüllen können. Stations- oder Schwesternzimmer gibt es bei uns nicht.
- Freie Essenszeiten ganz nach Appetit
- Aktive Einbindung der Bewohner in hauswirtschaftliche Tätigkeiten
- Patenschaften
- Schwebeliege
- Nullschwellen
- Viele regionale und saisonale Feste
- Haustiere sind erlaubt
- Begleitete Kirchgänge oder Gottesdienste im Haus
- Tägliche Aktivangebote
- Teilnahme am Gemeindeleben
- Enge Kooperation mit Ärzten, Therapieberufen und Dienstleistern
„Unser Konzept bei BeneVit ist komplett anders. Deswegen sind die Bewohner auch zufrieden. Die Mitarbeitenden übrigens auch. Regelmäßige und aufwändige Analysen zur Bewohner- und Mitarbeiterzufriedenheit bei BeneVit weisen das nach. Einer der schönsten Beweise aber: Wir lachen viel miteinander!“
BeneVit Gruppe
Grasshoppersstraße 21
D-72116 Mössingen
Telefon: 07473 94864-0
Fax: 07473 94864-40
E-Mail: [email protected]
Lesbarkeit ist uns wichtig. Deswegen verwenden wir Formulierungen unterschiedlich und meinen diese dennoch ganzheitlich, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft.
