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Wohnungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d) in Heusweiler-Holz

Webseite Haus Fröhnwald

BeneVit ist anders.

Es ist fast alles wie bei Ihnen zuhause, nur ein bisschen größer. Sie bereiten Frühstück, Mittag- und Abendessen zu, sorgen für Frische und Sauberkeit in der Küche, in den Wohnbereichen und verstehen etwas von Wäschepflege. Unsere 12-14 Bewohnerinnen und Bewohner werden Sie dabei unterstützen. Leichte grundpflegerische Arbeiten werden ebenfalls von Ihnen übernommen.

Wir suchen eine Wohnungsleitung in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Fröhnwald. 

Das ist für Sie:

Sicherheit – Rücksicht – Vorteile

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag (Voll- oder Teilzeit)
  • Starkes Grundgehalt zuzüglich Zeitzuschläge und Zulage für Ihre Funktion als Wohnungsleitung
  • Jährliche Sonderzahlung (100 % vom Monatsgehalt)
  • Bis zu 31 Tage Urlaub
  • Job-Bike
  • Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern
  • Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein ganz besonderes Hausgemeinschaftskonzept
  • Eine verständnisvolle Leitung, die Ihre Ideen ernst nimmt, und ein Team, das sich sehr auf Sie freut

Das ist für uns:

  • Ihr Engagement für Ihren Beruf und Ihre Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
  • Ihre Zuwendung für unsere Bewohnerinnen und Bewohner
  • Ihre abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Hauswirtschaft

Interessant für Sie? Rufen Sie mich an.
Frau Julia Schmitt, Hauswirtschaftsleitung Haus Fröhnwald

Telefon: 06806-30870-400

Haus Fröhnwald

BeneVit Pflege in Baden-Württemberg GmbH
Alleestraße 8
66265 Heusweiler-Holz

E-Mail: [email protected]

BeneVit ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit derzeit über
30 Standorten in fünf Bundesländern. Zum Unternehmen gehören teilstationäre Angebote der
Tagespflege und Betreutes Wohnen ebenso wie ambulante Dienste und Wohnformen für
ältere Menschen sowie die gemeinnützige BeneVit Stiftung.

Laden Sie Ihren Lebenslauf oder andere relevante Dateien hoch. Maximale Dateigröße: 256 MB.

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