Kaspar Pfister, Diplom-Verwaltungswirt (FH), blickt auf 19 Jahre als kommunaler Verwaltungsbeamter zurück, in denen er bis zum Oberamtsrat aufstieg. Danach schlug er neue berufliche Wege ein und sammelte umfassende Erfahrungen in der sozialen Dienstleistung und als Geschäftsführer in privaten, kommunalen und kirchlichen Organisationen und Stiftungen im In- und Ausland. 2004 gründete er die BeneVit Gruppe, die er bis heute als geschäftsführender Gesellschafter leitet.

Die BeneVit Gruppe bietet seit 2004 als inhabergeführtes Familienunternehmen Dienstleistungen für ältere, pflege- und betreuungsbedürftige Menschen an. Heute ist die Gruppe bundesweit in fünf Bundesländern an 32 Standorten tätig und betreibt 48 Einrichtungen. Der Schwerpunkt liegt auf 128 Hausgemeinschaften in 27 stationären Pflegeeinrichtungen mit rund 1.750 Plätzen, überwiegend nach dem BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept, das Wohngruppen mit etwa 14 Bewohnern vorsieht.

Das BeneVit-Hausgemeinschaftskonzept ist weit mehr als eine Organisationsform – es ist ein Lebenskonzept. Es bietet älteren und pflegebedürftigen Menschen ein Umfeld, das ihre Selbstständigkeit, soziale Teilhabe und Würde in den Mittelpunkt stellt. Zentral ist der Alltag in kleinen Wohngruppen, in denen gemeinsam gekocht, gegessen und der Haushalt geführt wird. Diese Aktivitäten fördern nicht nur die Mobilität und kognitiven Fähigkeiten der Bewohner, sondern schaffen auch vertraute Routinen und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Wohnküche als Herzstück der Hausgemeinschaften fördert soziale Kontakte und vermeidet Isolation. Mit einem Fokus auf Selbstbestimmung, familiäre Strukturen und die Integration vertrauter Tätigkeiten trägt das Konzept wesentlich zur Verbesserung der Lebensqualität bei und vermittelt den Bewohnern ein echtes Gefühl von Heimat.

In den ambulanten Diensten der Gruppe werden rund 700 pflegebedürftige Menschen versorgt. Ergänzt wird das Angebot durch teilstationäre Pflege in fünf solitären Tagespflegeeinrichtungen sowie durch barrierefreie und betreute Wohnformen. Insgesamt beschäftigt die BeneVit Gruppe rund 1.900 Mitarbeitende.

Die BeneVit Gruppe ist ein führender Anbieter in der Pflegebranche, der sich auch intensiv der Ausbildung und der Integration von ausländischen Fachkräften im Bereich Pflege widmet. Durch innovative Projekte und die Bereitschaft, in Bildung und internationale Zusammenarbeit zu investieren, sichert BeneVit die Qualität und Verfügbarkeit der Pflege in Deutschland erforderlichen Fachkräfte.

Im Mittelpunkt der Arbeit von Herrn Pfister steht der Mensch – nicht die reglementierenden Vorschriften oder kontrollierenden Behörden, die beim Thema Alter oft mitreden, ohne Verantwortung zu übernehmen. Diese Haltung prägt sowohl die Unternehmensphilosophie der BeneVit Gruppe als auch die innovativen Pflege- und Betreuungskonzepte, die Kaspar Pfister vorangetrieben hat – wie z. B. das Konzept Stambulant.

Kaspar Pfister ist auch Buchautor. In seinem Buch „Die Pflegekatastrophe… und wie wir sie durch gute Konzepte in der Altenpflege verhindern können“ analysiert er die aktuellen Herausforderungen im deutschen Pflegesystem und zeigt Lösungen für eine dringend notwendige Pflegereform auf. Seine Publikation macht ihn zu einem gefragten Experten und Impulsgeber im Bereich der Pflegepolitik.

Neben seiner unternehmerischen Tätigkeit engagiert sich Kaspar Pfister aktiv in zahlreichen Gremien und Verbänden:

• Mitglied im Fachausschuss Pflege der Baden-Württembergischen Krankenhausgesellschaft,
• Mitglied im Wirtschaftsrat der CDU Deutschland e.V. sowie in der Bundesarbeitsgruppe Pflege,
• Vizepräsident des Arbeitgeberverbandes Pflege,
• Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Altenpflege in Baden-Württemberg 
• Mitglied im Bundesverband mittelständische Wirtschaft – BVMW

Sowie im „Charta der Vielfalt e. V“ und bei der Initiative deutscher Familienunternehmen „Made by Vielfalt“.

Wir sind ausgezeichnet:

Wir sind ein Familienunternehmen und so soll es auch bleiben. BeneVit wurde vor vielen Jahren von Kaspar Pfister, Inhaber der BeneVit Gruppe, für die Pflege von älteren und pflegebedürftigen Menschen gegründet.

Auch die zweite Generation – Tochter Claudia Kanz und Sohn Tizian Pfister – bekennen sich zur Philosophie BeneVit Gruppe: Alter braucht Leben.

Wohnen oder Leben? Diesen Unterschied gibt es bei uns nicht. Denn alle Aktivitäten bei BeneVit orientieren sich ausdrücklich an den Lebenswelten derjenigen, für die wir da sind. Immer steht der Erhalt von Wohlbefinden, aktiver Beteiligung und Lebendigkeit im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Ein Familienunternehmen lebt ganz besonders durch das Engagement aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Gleiches gilt natürlich auch für die Unternehmerfamilie, denn Erfolg kann nur gemeinschaftlich gelingen.

Lebensqualität darf einfach keine Frage des Alters sein. Dafür werden wir weiterhin täglich in der BeneVit Gruppe gemeinsam sorgen. Wir geben Ihnen gerne dafür unser Versprechen

Ihre Familie Pfister